Mae adroddiadau Diogelwch Galwedigaethol a Gweinyddiaeth Iechyd (OSHA) fod prosesydd tatws Idaho wedi methu â diogelu gweithwyr ac nad oedd yn barod i ymateb i ryddhad a allai fod yn angheuol o 1,300 pwys. amonia anhydrus ar 1 Rhagfyr, 2015.
Mae OSHA wedi rhoi dirwy o $273,000 i Dickinson Frozen Foods. Derbyniodd y cwmni 19 ddyfyniad difrifol a dau ddyfyniad bwriadol yn dilyn rhyddhau peryglus.
Adroddodd OSHA nifer o droseddau yn ystod ei arolygiad, gan gynnwys:
- Methodd y cyfleuster â chynnal “cynllun rheoli diogelwch proses” sy'n nodi fframwaith ar gyfer unrhyw ddefnydd, storio, trin neu symud cemegau hynod beryglus.
- Gweithwyr sy'n agored i amonia hylif heb ddillad amddiffynnol cemegol.
- Aeth gweithwyr i mewn i awyrgylch a allai fod yn fygythiad bywyd heb offer anadlu hunangynhwysol.
- Ni chafodd gweithwyr eu gwerthuso'n feddygol na phrofion ffit i wisgo anadlyddion.
- Gweithwyr heb eu hyfforddi ar gynllun ymateb brys y cyfleuster pan gawsant eu llogi a phan wnaethant newid swydd.
- Ymatebodd gweithwyr i argyfwng heb hyfforddiant ymateb brys priodol.
- Ni werthusodd y cyflogwr beryglon anadlol yn ystod yr ymateb i ollyngiadau amonia.
Mae gan y cwmni 15 diwrnod busnes o dderbyn y dyfyniadau a'r cosbau arfaethedig i gydymffurfio, gofyn am gynhadledd anffurfiol gyda chyfarwyddwr ardal OSHA, David Kearns neu herio'r canfyddiad gerbron y Comisiwn Adolygu Iechyd a Diogelwch Galwedigaethol annibynnol. Archwiliwyd y safle gan staff o Swyddfa Ardal Boise OSHA.