Rydyn ni'n dweud wrthych chi beth yw'r cwota ar gyfer gwaith dinasyddion tramor ar gyfer 2023 ac i bwy mae'n berthnasol.
Pa APC sy'n gosod cwotâu ar gyfer gwaith tramorwyr
Mae Rwsia, fel gwledydd eraill, yn gwneud rhai ymdrechion i amddiffyn y farchnad lafur genedlaethol. Yn eu plith mae cyfyngu ar gyflogi gweithwyr tramor trwy gyflwyno cwotâu ar gyfer denu llafur tramor o wledydd eraill. O fewn eu terfynau, mae cyflogwyr yn cael trwyddedau i ddenu ymfudwyr, ac ymfudwyr - trwyddedau gwaith. (Erthyglau 18, 18.1 115-FZ).
Mae'n amhosibl denu tramorwyr fisa heb ddogfennau o'r fath (Erthygl 13 115-FZ). Fel arall, ni ellir osgoi'r ddirwy.
Pwy nad yw'n dod o dan y cwotâu sefydledig
Mae gan rai categorïau yr hawl i weithio y tu allan i gyfyngiadau.
Yn eu plith:
- cyrraedd heb fisa. Nid yw'n anodd i gyflogwr ddarganfod pa weithwyr tramor o ba wledydd nad yw cwotâu yn berthnasol - mae angen astudio'r rhestr o wladwriaethau nad oes angen fisa ar eu dinasyddion i aros yn Ffederasiwn Rwsia. Yn gyntaf oll, dyma aelodau'r EAEU;
- cael RVP neu drwydded breswylio;
- arbenigwyr cymwys iawn;
- ffoaduriaid ac ymfudwyr dros dro;
- cyfranogwyr y rhaglen ailsefydlu cydwladwyr;
- myfyrwyr sy'n astudio yn Ffederasiwn Rwsia;
- aelodau o dimau creadigol yn ystod y daith am hyd at 30 diwrnod.
Yn ogystal, nid yw'r cyfyngiadau yn berthnasol i gyfranogiad dinasyddion tramor - arbenigwyr sy'n cael eu cyflogi mewn arbenigeddau o'r rhestr a sefydlwyd gan Orchymyn y Weinyddiaeth Lafur o Ffederasiwn Rwsia dyddiedig 02/14/2022 Rhif 58n. Nid oes unrhyw gwotâu ar gyfer denu gweithwyr tramor o'r arbenigeddau hyn.
Sut i gael cwota
Mae'r angen am lafur tramor yn cael ei sefydlu gan y weithdrefn a ddiffinnir gan Orchymyn y Weinyddiaeth Lafur o Ffederasiwn Rwsia Rhif 27n o 23.01.2014. Yn seiliedig arno, mae'r algorithm ar gyfer sut i gael cwota ar gyfer gweithwyr tramor ar gyfer 2023 yn edrych fel hyn:
- Mae cyflogwyr pwnc o'r Ffederasiwn yn cyflwyno ceisiadau i'r corff awdurdodedig (Canolfan Gyflogaeth neu Adran Gyflogaeth fel arfer) gan nodi nifer yr arbenigwyr gofynnol ar ffurf a bennir gan y gorchymyn (papur neu electronig, gyda chymorth cwotâu Mudo AIC). Os oes angen i sefydliad gael cwotâu gwaith ar gyfer tramorwyr yn 2023 ar gyfer sawl rhanbarth, cyflwynir cais ym mhob un ohonynt.
- Mae'r Comisiwn Denu Ymfudwyr yn astudio ceisiadau ac yn ffurfio angen cyfunol y rhanbarth am weithwyr tramor yn ôl diwydiant ac arbenigedd.
- Mae'r Weinyddiaeth Lafur, yn seiliedig ar ganlyniadau astudio ceisiadau rhanbarthol, yn pennu'r cwota holl-Rwsiaidd mewn termau rhifiadol. Mae'r Llywodraeth yn ei drwsio trwy benderfyniad priodol.
- Ar sail cynigion gan y rhanbarthau, dosberthir cwotâu a ffurfir dogfennau perthnasol.
Mae proses o'r fath fel cael cwota ar gyfer gweithwyr tramor ar gyfer 2023 fel arfer yn cychwyn ymlaen llaw. Ond os nad oedd ganddynt amser, mae'n iawn, mae nifer y trwyddedau a roddir yn cael ei addasu ar unrhyw adeg, yn seiliedig ar anghenion pynciau'r Ffederasiwn. Yn achos newidiadau, mae'r Weinyddiaeth Lafur yn cyhoeddi gorchmynion priodol.
Mae sefydliadau yn aml yn gwneud cais am hawlenni i logi IG, ond a all entrepreneur unigol heb weithwyr ddenu gweithwyr tramor yn ôl cwota? Rhoddir yr ateb gan Erthygl 13 115-FZ. Mae cyflogwyr ymfudwyr yn endidau cyfreithiol ac yn unigolion, gan gynnwys dinasyddion (y Ffederasiwn Rwsiaidd a gwledydd eraill) sydd wedi'u cofrestru fel unig berchnogion.
Pa gwotâu a osodir ar gyfer 2023
Trwy Archddyfarniad Llywodraeth Ffederasiwn Rwsia Rhif 2171 dyddiedig 30.11.2022, cymeradwywyd cwotâu ar gyfer gwaith tramorwyr ar gyfer 2023 ar gyfer grwpiau cymwysterau proffesiynol â blaenoriaeth. Bu gostyngiad yn yr angen, o gymharu â’r llynedd, 2022, a’i sefydliad yn y maint canlynol:
gwahoddiadau i fynd i mewn i Ffederasiwn Rwsia - 123 943 pcs.;
trwyddedau gwaith - 123 943 pcs.
Dwyn i gof, y llynedd, 2022, yr angen oedd:
gwahoddiadau i fynd i mewn i Ffederasiwn Rwsia - 124 007 pcs.;
trwyddedau gwaith - 124 007 pcs.
Gellir addasu'r angen am lafur ym mhresenoldeb amgylchiadau arbennig ac yn unol â cheisiadau'r rhanbarthau ar unrhyw adeg.
Mae Gorchymyn y Weinyddiaeth Lafur a Diogelu Cymdeithasol Ffederasiwn Rwsia Rhif 777n dyddiedig 12.12.2022 yn diffinio sut mae cyfanswm nifer y cwotâu ar gyfer 2023 yn cael ei ddosbarthu ymhlith rhanbarthau Ffederasiwn Rwsia.
Ym mha feysydd y caniateir i dramorwyr weithio
Mae Llywodraeth Ffederasiwn Rwsia yn cyfyngu ar ganran y gweithwyr tramor mewn rhai meysydd gweithgaredd. Ar gyfer y flwyddyn gyfredol, diffinnir y cyfyngiadau gan Archddyfarniad y Llywodraeth Rhif 1751 o 03.10.2022. Yn ôl iddo, y gyfran a ganiateir o weithwyr tramor ar gyfer 2023 fesul diwydiant yw:
- tyfu llysiau (cod 01.13.1) - yn y swm o 50%;
- coedwigaeth a thorri coed (cod 02) - yn y swm o 50%;
- prosesu pren a chynhyrchu cynhyrchion pren a chorc, ac eithrio dodrefn, cynhyrchu cynhyrchion gwellt a deunyddiau ar gyfer gwehyddu (cod 16) - yn y swm o 50%;
- adeiladu (adran F) - yn y swm o 80%;
- cyfanwerthu o ddeunyddiau crai pren a phren heb ei brosesu (cod 46.73.1) — yn y swm o 50%;
- masnach lumber cyfanwerthu (cod 46.73.2) - yn y swm o 50%;
- manwerthu diodydd alcoholig, gan gynnwys cwrw, mewn siopau arbenigol (cod 47.25.1) - yn y swm o 15%;
- manwerthu cynhyrchion tybaco mewn siopau arbenigol (cod 47.26) — yn y swm o 15%;
- manwerthu meddyginiaethau mewn siopau arbenigol (fferyllfeydd) (cod 47.73) - yn y swm o 0%;
- masnach adwerthu mewn cyfleusterau manwerthu a marchnadoedd nad ydynt yn llonydd (cod 47.8) – yn y swm o 0%;
- masnach manwerthu arall y tu allan i siopau, pebyll, marchnadoedd (cod 47.99) — yn y swm o 0%;
- gweithgareddau cludiant teithwyr tir arall (cod 49.3) — yn y swm o 24%;
- gweithgaredd cludo nwyddau ar y ffyrdd (cod 49.41) — yn y swm o 24%;
- rheoli eiddo tiriog am dâl neu ar sail gytundebol (cod 68.32) - yn y swm o 70%;
- cynnal a chadw adeiladau a thiriogaethau (cod 81) — yn y swm o 70%;
- gweithgareddau chwaraeon eraill (cod 93.19) — yn y swm o 25%.
Cyfrifoldeb am beidio â chydymffurfio â chwotâu
Ar gyfer cwblhau contract cyflogaeth gyda thramorwr gan gyflogwr nad oes ganddo'r hawl i ddenu ymfudwyr, mae'r sefydliad dan fygythiad (Erthygl 18.15 o'r Cod Gweinyddol):
dirwy o 250,000 i 500,000 rubles;
atal gweithgaredd am gyfnod o 14 i 90 diwrnod.
Am ddiffyg cydymffurfio â'r gyfran a ganiateir o weithwyr tramor (Erthygl 18.17 o'r Cod Gweinyddol):
dirwy o 800,000 i 1 miliwn;
atal gweithgaredd am gyfnod o 14 i 90 diwrnod.
Ffynhonnell: https://www.klerk.ru