Cyhoeddodd Tanimura & Antle ar Fawrth 24 y bydd dros 4,000 o weithwyr wedi derbyn y brechlyn COVID-19 ledled ei leoliadau gweithredu yng Nghaliffornia, Arizona a Tennessee erbyn mis Ebrill.
Gan weithio ar y cyd â sefydliadau fel Cymdeithas Cludwyr Tyfwyr Salinas, y Gwarchodlu Cenedlaethol, Ventura Public Health, Cymdeithas y Nyrsys Ymweld (VNA) a grwpiau iechyd cyhoeddus eraill, mae gweithwyr Tanimura & Antle yn derbyn y brechlyn mewn niferoedd cynyddol. Mae'r Cwmni'n gwneud brechiadau yn flaenoriaeth - caffael brechiadau ar gyfer yr holl weithwyr sydd â diddordeb mewn cael y brechiad.
“Rydym nid yn unig yn argymell bod ein gweithwyr presennol yn cael eu brechu cyn diwedd ein tymor tyfu yn y gaeaf, ond rydym yn annog gweithwyr a fydd yn dychwelyd o ddiswyddiad yn ein rhanbarthau twf eraill hefyd,” Carmen Ponce, is-lywydd Cwnsler Cyffredinol. Llafur, meddai mewn datganiad newyddion. “Mae’r cwmni cyfan a’r tîm rheoli uwch yn hynod o falch ac yn ddiolchgar i aelodau ein Hadran Adnoddau Dynol ymroddedig am wneud yr ymdrech enfawr i frechu ein gweithlu. Mae hyn wedi golygu llawer iawn o allgymorth personol, addysg a chwalu mythau, yn ogystal â llawer o gydlynu, cynllunio a chymorth logistaidd gyda’n partneriaid gofal iechyd a chymdeithasu gwych.”
Cafodd y brechiadau eu blaenoriaethu ar gyfer y rhai 75 oed a hŷn, yna'r rhai 65 oed a hŷn, ac yn olaf fe'u hagorwyd i'r holl weithwyr sy'n gweithio mewn amaethyddiaeth. Gyda chefnogaeth gan y Gymdeithas Nyrsys Ymweld (VNA), mae'r Cwmni yn cynnal pum clinig brechu ar y safle trwy gydol yr wythnos nesaf yn eu pencadlys yn Spreckels, California. Brechodd y Cwmni 375 o weithwyr yn ei glinig brechu cyntaf y dydd Sadwrn diwethaf hwn, Mawrth 20th.
“Ar ddiwedd yr wythnos hon, mae holl weithwyr Tanimura & Antle wedi cael cyfle i dderbyn neu gael eu hamserlennu ar gyfer brechiad ac mae hynny’n deimlad gwych, gan wybod bod rhwyd ddiogelwch wedi’i bwrw i bawb sy’n barod i’w dderbyn,” meddai Kerry Varney, Prif Swyddfa Weinyddol (CAO) Tanimura & Antle. “Rydym yn wirioneddol ddiolchgar am gyfraniadau ein gweithwyr yn ystod y flwyddyn heriol hon ac rydym yn hynod ddiolchgar ein bod yn gallu cynnig y cyfle hwn iddynt.”
Er bod y Cwmni bob amser wedi bod yn falch iawn o ddiogelu a gwella bywydau ei weithlu, mae llwyddiant Tanimura & Antle yn deillio'n uniongyrchol o ymdrech gyfunol ei weithwyr-berchnogion. Mae'r Cwmni yn darparu opsiynau ar gyfer buddion meddygol llawn, cynllun ymddeol 401 (k) gyda pharu cyflogwyr, bonysau tymhorol, gwyliau â thâl, absenoldeb salwch â thâl, cyflogau cystadleuol. Yn 2016, adeiladodd y Cwmni dai gweithwyr, a elwir bellach yn Spreckels Crossing, i ddarparu lle diogel, glân a fforddiadwy i weithwyr fyw ynddo. Heddiw, mae Tanimura & Antle yn falch o gynnwys eu gweithwyr fel partneriaid busnes yn eu Rhaglen Perchnogaeth Stoc Gweithwyr (ESOP), sy'n caniatáu i weithwyr fod yn berchnogion rhan o'r Cwmni.
Yn ogystal â darparu'r brechlyn COVID-19 yn rhad ac am ddim i weithwyr, roedd Tanimura & Antle yn fabwysiadwr cynnar o nifer o warchodwyr diogel i amddiffyn gweithwyr ar ddechrau'r pandemig. Ymwelwch www.covid.taproduct.com am drosolwg llawn o'r canllawiau y mae'r Cwmni wedi'u rhoi ar waith drwy gydol y pandemig.
Llun ar y brig: Erbyn mis Ebrill, bydd mwy na 4,000 o weithwyr Tanimura & Antle wedi derbyn y brechlyn COVID-19 ledled ei leoliadau gweithredu yng Nghaliffornia, Arizona a Tennessee. Llun: Tanimura & Antle
